馬斯克8780億美元薪資方案曝光，實現溫和目標即可獲得百億回報

TradingKey - 特斯拉董事會近期向馬斯克提出了一項史上最高、價值8780億美元的薪酬方案，聲稱其目標“相當於登陸火星”，若未實現則分文不取。

然而，路透社分析發現，即使馬斯克未能完成自動駕駛或人形機器人等革命性突破，他也可能輕鬆獲得數百億美元的巨額回報。

研究公司Equilar測算顯示，只要達成兩個較容易的目標，馬斯克就可獲得260億美元股票獎勵，遠超祖克柏、庫克等八位頂尖CEO的終身薪酬總和。

多個績效指標存在模糊空間：FSD訂閱用戶達1000萬的目標，即便系統仍需人工幹預也可算數；「車內無駕駛員」的自動駕駛出租車，可能允許遠端操控；而「100萬台機器人」的定義也涵蓋任何帶有AI的移動設備，不限於人形。

需要指出的是，薪酬結構對市值成長與產品里程碑同等對待。這意味著推動股價上漲或銷售達標，與EBITDA（息稅折舊攤提前利潤）從166億增加到500億美元至4,000億美元的艱鉅任務，回報相同。

專家指出，只要特斯拉年均銷量穩定在120萬輛以上，疊加市場平均漲幅，市值就可能突破2兆美元，觸發巨額獎勵。

分析師塞思·戈德斯坦表示，如果特斯拉保持市場平均水平，其估值在未來十年內很容易達到3兆美元甚至更高。但他指出，特斯拉的價值很大程度上已經基於「目前尚不存在的未來產品」。

他也表示，馬斯克要獲得特斯拉董事會提供的最高額薪酬，必須讓我們看到真正的產品。

儘管董事會稱方案與長期價值掛鉤，治理專家卻擔憂此舉過度依賴單一領導者。股東期待的是真正顛覆性產品的落地，否則這項「火星級」計劃，實則是一條通往百億美元回報的「平緩路徑」。