山姆·奧特曼（Sam Altman）說，人工智能技能是新的編碼，Z世代必須適應或落後

Openai首席執行官Sam Altman鼓勵Z StudentGen將人工智能（AI）作爲關鍵職業技能，認爲AI的能力現在比傳統的編碼更有價值。 

爲了回應今年所有Z世代高中畢業生的專業取向的調查，Altman回答說，研究AI工具對於現在在工作中取得成功至關重要。他認爲AI迅速改變了工作，研究這些技能是有道理的。

阿爾特曼（Altman）提出了一個類比，指出在他的高中時代，當他研究如何進行編程時，這是達成不錯的工作的最穩定路線。

AI已經對技術界產生了巨大影響。根據Sam Altman的說法，AI目前在大多數公司中處理大約一半的編碼。 

一些專家，例如Anthropic首席執行官Dario Amodei，Reckon AI將能夠在三到6個月內進行90％的編碼。

這種轉變導致公司重新考慮其招聘實踐。軟件工程師不會滅絕。但是，企業現在需要可以與AI功能合作並使用AI功能的個人。 

這是蘋果，亞馬遜和元等大僱主的職位發佈的Evident ，最近爲最佳的AI科學家提供了七位數的薪水。

人工智能素養已成爲最受歡迎的技能

根據LinkedIn，AI素養是2025年的新興技能。所有領域的公司都希望有人瞭解AI並可以爲解決問題和創新而揮舞它。

該報告將AI素養描述爲涵蓋知識的一般技能，並使用了諸如CHATGPT和其他生成技術之類的工具。沒有人可以否認它 - 這不僅僅是科技Whiz生活的不可避免的一部分。業務，營銷，媒體和傳播專業人員也使用AI來增強其工作。

AI識字率使人們能夠利用AI驅動的工具，無需高級技術知識即可用於模型構建或數據分析。 

隨着人工智能在個人和專業工作流程中成爲強大的組成部分，工程師和技術專業人員正在採用AI來自動化流程，提高效率並推動創新。

但是，獲得這些有利可圖的AI工作之一併非易事。正如LinkedIn的總編輯Dan Roth今天報道的那樣，隨着衰落的招聘率的指尖爲3.4％，人們申請了夥伴。他說，公司的僱用減少了。這不是災難，但那裏不好。

當然，人工智能技能很重要，但它們並不是唯一可以在工作中擺脫自己的方法。軟技能比以往任何時候都重要。 

的確，首席執行官克里斯·漢姆斯（Chris Hyams）告訴《財富》（Fortune），僱主應該專注於“好奇心和開放性”的候選人。適應和反彈對於導航不斷變化的勞動力市場至關重要。

即使有AI專業知識，軟技能仍然很重要

雖然AI功能是一種資產，但僅憑技術技能是不夠的。 Altman建議將Gen Gen Thens Isseate考慮軟技能，例如適應性和韌性。隨着就業格局的不斷變化，可以輕鬆學習新技術的員工將受到追捧。

確實，首席執行官克里斯·赫姆斯（Chris Hyams）同意。他建議招聘經理尋找可以適應能力的好奇申請人。

隨着人工智能自動化更多的東西，企業仍然需要可以分析，創新和適應的人。儘管使用Google NotebookLM等AI工具進行了正規的教育計劃或自我建築，但年輕的專業人​​員必須保持領先地位。

根據Altman的說法，隨着AI的進步和職業部門的干擾，Z世代應使用此類工具來保持最前沿。 

加密大都會學院：想在2025年養活您的錢嗎？在即將到來的WebClass中DeFi進行操作保存您的位置