Ethereum 基金會執行董事Aya Miyaguchi辭去了擔任President新角色。在一些 Ethereum 社區成員對她的領導層的批評並持續批評基金會之後,她的舉動是出現的。
博客文章中寫道:
這個新的機會將使我能夠繼續支持EF的機構關係,並更廣泛地擴大我們的願景和文化的影響力。
Aya Mayaguchi
她補充說,她對未來的事情深表感謝和熱情。
Miyaguchi決定一年前競選President 。但是,最近的事件使她深入思考對她重要的事情後,她得以清楚了。
Miyaguchi在最近幾周進行了反思,並指出他們已經透露了 有關Ethereum。她觀察到,緊張時刻(關於網絡的性能或市場動態的討論時)通常會揭示最深層的真理。她說,最激發她的啓發是世界各地的人們如何談論Ethereum。她強調,Ethereum屬於每個人,因爲它屬於任何人。
在她的博客中,即將到來的dent 重申了 Ethereum 基金會致力於增強 Ethereum 生態系統的彈性。她強調了在其發展的各個層次上保持平衡的重要性。
她強調, Ethereum 必須在所有層次上進行瀏覽,以確保其長期相關性,而不是僅存在於創新的快節奏世界或社會和文化進化的較慢領域。
今天,我很高興能翻頁,並分享我將很快擔任@ ethereum FNDN,並扮演其作爲其主持人的新dent。
- Aya Miyaguchi(@ayamiyagotchi) 2025年2月25日
讓我們繼續在花園裏建造。
閱讀我的完整聲明: https://t.co/sn3rpsatqy https://t.co/4gz3wdlpld
我們不控制 Ethereum;我們在連接人,思想和價值觀的生存生態系統的同時保護其精神。基金會並不認爲自己是所有者,而是一個管家,而是積極尋求糾正失衡的同時抵制集中運動的運動。
這種方法的關鍵部分是 Ethereum 基金會的“子trac”哲學,它通常與僅僅是極簡主義混淆。相反,正如基金會所指出的那樣,這是減少失衡並確保沒有任何一方能夠克服 Ethereum路線方向的基本設計原則。
專注於可信的中立性和合理的權力下放可以幫助確保 Ethereum 在長期內仍然是公共利益,而不是短期內與之相關的任何組織。
Ethereum聯合創始人Vitalik Buterin曾參加X,Ethereum執行董事的七年任期。他強調,執行董事的角色是創造一個環境,其他人可以蓬勃發展,歸因於基金會的成功 - 包括無縫的Ethereum硬叉,客戶互操作性研討會,DEVCON,DEVCON和網絡的tron G文化和任務驅動的焦點 - 她的領導才能 - 。
布特林還透露, Ethereum 基金會正在重組其領導能力。在這些變化 Ethereum,社區中的許多人都倡導前EF研究員丹尼·瑞安(Danny Ryan)擔任首席董事角色。
Ethereum 基金會面臨着社區的批評,尤其是由於缺乏透明度和複雜的組織結構。作爲回應,Vitalik Buterin採取了措施使基金會更加參與。例如,在擔心EF主要僅在將ETH出售以資助運營時才進行鏈上的鏈接之後,基金會在 Aave,COMPLOUND和SPARK上部署了50,000 ETH(價值約爲8000萬美元)。
特別是Aya Miyaguchi,在一次採訪中浮出水面後, Ethereum 社區和一些EF內部人士都面臨反對,她似乎駁斥了“競爭和獲勝的文化”。此外,批評家認爲,她在 Ethereum的擴展解決方案上的行動還不夠快。在解決爭議時,布特林強調,他一個人有權決定誰領導 Ethereum 基金會。
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