Ethereum核心開發人員離職，歸咎於Ethereum基金會的領導
1 月 21 日，Ethereum核心開發人員 Eric Conner 宣佈退出社區，理由是他對Ethereum基金會（EF）領導決策不滿。聯合創始人維塔利克·布特林 (Vitalik Buterin) 駁回了對現任領導層進行改組的呼籲，並聲稱對該組織擁有唯一的權力。
康納稱該基金會是“左派驅動、反獲勝的沼澤地”，他於週二早些時候在 X 社交媒體平臺（前身爲 Twitter）上宣佈告別。
我不再是 eth 了
— 埃裏克·康納 (@econoar) 2025 年 1 月 21 日
也許有一天那些擔任領導角色的人會與社區重新結盟，但現在我已經退出了
內心深處，我真的希望Ethereum成功
祝你好運
1 月 18 日，Vitalik Buterin 承認領導層需要進行“重大變革”。批評者現在要求該組織的執行董事宮口彩辭職，聲稱她不具備擔任這一職位的資格。
康納挖苦了導演，說如果基金會不放走宮口，“因爲人們對她很刻薄”，那麼基金會就“煮熟了”。
Buterin 爲 Miyaguchi 辯護，並批評了社區的不滿情緒，稱其爲“企圖替罪羊的攻擊”。
前Ethereum開發者致力於人工智能
在 X 的另一篇文章中，康納表示他將放棄Ethereum，專注於人工智能及其與區塊鏈技術的交叉。
“現在，我意識到我的熱情顯然在於加密貨幣和人工智能的潛力。事實上，我想說，對於一個涉及開放、值得信賴和公平的人工智能的未來來說，加密技術是必要的，在這個未來中，人類不會失去代理權。”
這位前Ethereum開發人員還表示，他的工作將從 Freysa AI 開始，但他表示願意與該領域的其他人合作。 “做好這件事的重要性高於任何特定的連鎖店或個人，”他表示。
Vitalik Buterin 捍衛Ethereum基金會的領導決策
在社交媒體上，Buterin 多次反駁要求宮口辭職的呼聲，稱社區相當不合理，爲組織內的人才創造了一個“有毒的環境”。
“決定新一屆英孚領導團隊的人是我。正在進行的改革的目標之一是爲 EF 提供一個“適當的董事會”，但在此之前，由我負責.”
在 1 月 18 日的帖子中，Buterin 在 X 上告訴他的追隨者，基金會領導結構的改變已經在進行中，它將引入新的人才來提高區塊鏈網絡的效率和速度。
我們目前確實正在對 EF 領導結構進行重大調整，這一調整已經持續了近一年。其中一些已經執行並公開，一些仍在進行中。
——vitalik.eth (@VitalikButerin) 2025 年 1 月 18 日
我們想要實現的目標主要是以下......
這位出生於俄羅斯的程序員隨後表示，該基金會不會遊說監管機構，並警告稱，此類行爲可能會危及Ethereum作爲全球平臺的中立性。
“這些事情不是 EF 所做的，而且這一點也不會改變。歡迎尋求不同願景的人們創辦自己的組織，”他斷言。
Ethereum基金會2024年預算報告引發擔憂
另一項進展是，幾位分析師仔細審查了Ethereum基金會關於支出和資金分配的 2024 年預算報告。
Aave首席執行官 Stani Kulechov 在 X 上撰寫了對Ethereum基金會 2024 年預算報告的詳細批評。他就該組織如何提高可持續性提出了一些建議。
在帖子提議將以Ethereum基金會的年度開支從 1.3 億美元減少到 3000 萬美元，並將員工人數減少到 80 名，其中 80% 是技術崗位。他還敦促該實體消除兼職職位、顧問職位和任何潛在的利益衝突。
首席執行官進一步建議分散財務管理，並通過交易或質押費用建立可持續的收入模式。
指出：“Ethereum可以通過高效且可持續的基礎做更多事情，爲生態系統提供動力，併爲Ethereum（目前主要是DeFi 。
Buterin 表示，Ethereum一直在猶豫是否要充分利用其DeFi質押網絡，擔心這可能會違反規定並無法維護中立標準。但Ethereum基金會領導人最近表示，該網絡願意在其生態系統中“使用這些工具”。
“儘管我們當然應該非常明智地這樣做，”他提議道。
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