經濟學家和勞工領袖對埃隆·馬斯克的裁員計劃表示擔憂

美國招聘人員、經濟學家和勞工領袖對埃隆·馬斯克的裁員提議越來越擔憂。這是因爲，在私營部門就業減少的背景下，這可能會限制優質職位的供應。

市場分析師表示，這種情況可能會進一步加劇本已激烈的白領職位競爭。

埃隆·馬斯克在唐納德·特朗普領導下減少聯邦勞動力的計劃可能會破壞美國勞動力市場最大引擎之一的穩定。研究表明，政府和醫療保健工作是去年最大的就業來源，尤其是知識工作者。

特斯拉首席執行官和他所謂的“政府效率部 (DOGE)”的聯合領導人維韋克·拉馬斯瓦米 (Vivek Ramaswamy) 提議，唐納德·特朗普 (Donald Trump) 要求政府僱員每週工作五天，作爲縮小政府規模計劃的一部分。聯邦勞動力。

DOGE 引起美國勞動力的恐懼

近年來，儘管聯邦政府只僱用了僅佔美國勞動力2%的白領工人，但它已成爲最大的僱主之一。該組織的 300 萬文職員工擔任各種職務，包括醫療服務提供者、郵政工作人員以及機場和監獄的執法人員。

縮小聯邦政府規模是dent總統的一項重要競選承諾，他已任命馬斯克和維韋克·拉馬斯瓦米來主持這一計劃。

此外，埃隆和拉馬斯瓦米表示，他們打算進行“大規模裁員”，每年節省超過 5000 億美元。馬斯克已經開始瞄準與氣候相關的就業，並在 X 上任命了他打算解僱的普通員工。

然而，上個月，兩人承諾通過限制遠程工作選擇和提供提前退休獎金來鼓勵自願離職。

Indeed 經濟學家科裏·斯塔勒 (Cory Stahle) 表示： “我們已經越來越接近於無法創造足夠多的就業機會來滿足人口增長的需要。隨着聯邦職位空缺的減少， “我們開始進入一個[勞動力市場]開始變得更加不穩定的領域。”

專門針對dent的職業教練萊斯利·米特勒 (Lesley Mitler) 表示： “如果人們來找我說他們想在華盛頓特區工作，我會說，‘爲什麼我們不看看事情是如何演變的，然後再做出決定呢？’”那種承諾？”

埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 是否將 X 的相同策略應用於 DOGE？

埃隆·馬斯克減少聯邦勞動力的戰略可能與他在 X（前身爲 Twitter）實施的大幅裁員有相似之處。 2022 年 10 月以 440 億美元收購社交媒體平臺後，馬斯克大幅削減了公司人員。

他在接受 BBC 採訪時透露，他已經在 X 裁掉了 6000 多個職位。該公司的員工人數已從馬斯克收購前的近 8,000 名員工減少至約 1,500 名員工。這相當於 X 最初員工人數的減少約 80%。

在特朗普的領導下，聯邦政府可能會採取與更廣泛的科技行業類似的戰略。它可能需要減少聯邦支出、消除官僚機構並提高整體生產力。

拜登政府領導下的美國勞動力

根據國會預算辦公室的數據，美國納稅人每年的工資支出爲 2710 億美元。政府在trac上的支出大幅增加，達到 7500 億美元，工會官員預測，在大規模裁員後，這一數字將會攀升。

10 月份，聯邦政府創造了 2,100 個就業機會（郵政服務除外）。勞工部報告稱，當月總就業人數僅增加 12,000 人。

在拜登執政期間，隨着工人，尤其是年輕工人，在科技和金融行業高調裁員後尋求安全保障， 政府工作的受歡迎程度飆升。

Handshake 是一家針對dent和應屆畢業生的美國求職門戶網站，據報道，去年申請聯邦政府職位的人數增加了 55%。職業介紹公司 Challenger、Grey 和 Christmas 的安迪·挑戰者 (Andy Challenger) 表示，其他人則希望獲得tron的醫療保健和退休福利。

全國聯邦僱員聯合會dent蘭迪·歐文表示，政府僱員感到“害怕”，因爲去年美國的就業職位空缺減少了 11%，即 100 萬個。

不過，美國政府僱員聯合會政策主管傑奎琳·西蒙表示，目前的政府僱員正在爲衝突做準備。

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