中國突傳重磅消息！多家大型金融集團實施嚴格薪資上限 部分員工面臨退薪

FX168財經報社(亞太)訊 美國彭博社當地時間週四(6月27日)發佈獨家報道稱，中國金融家拿高薪的時代正在迅速結束：爲響應中國國家主席習近平的「共同富裕」號召，幾家中國最大的國有金融公司開始實施嚴格的薪資上限制度。

(截圖來源：彭博社)

據知情人士透露，中國最大的幾家金融集團已要求高管放棄遞延獎金，並在某些情況下退回前幾年的薪酬，以遵守290萬元人民幣(約合40萬美元)的稅前年薪上限。

要求匿名的知情人士表示，近幾周招商局集團(China Merchants Group)、光大集團(China Everbright Group)和中信集團(Citic Group Corp.)等國有企業，都向下屬單位的員工傳達了上述指導意見。

知情人士說，一些共同基金經理也面臨返還先前幾年賺得的不符合新規的薪資的壓力。

包括投資銀行家和基金經理在內，高收入金融從業人員因其奢侈的生活方式，被北京批評爲「享樂主義者」。他們是受「共同富裕」運動影響最大的羣體之一。中國正對規模達66萬億美元的金融業收緊管控，銀行和券商大幅削減薪酬和其他福利。

知情人士今年4月說，幾家中國共同基金管理公司提議將員工工資限制在300萬元人民幣左右。知情人士還說，目前還不清楚有多少金融實體將受到當前指導意見的約束。

中信集團旗下的中信證券(Citic Securities Co.)年報顯示，該公司管理委員會的所有高管去年的收入都遠超300萬元人民幣，其中董事長張佑君達到500萬人民幣。他們的大部分報酬來自遞延獎金。

針對彭博社報道，招商局集團、光大集團和中信集團的代表沒有迴應置評請求。

上述消息傳出之際，中國最近對一些最大的國有銀行、央行和主要監管機構展開了新一輪的反腐巡查，這是2021年以來的首次大範圍巡查，當年的調查曾撼動整個行業。

根據彭博社根據官方公告的計算，僅在2023年，至少有130名金融官員和高管受到調查或處罰。

在中國政府試圖穩定這個世界第二大經濟體、防止系統性金融風險之際，當局越來越關注幹部和企業高管的腐敗問題。擬議的薪酬上限標誌着公司爲吸引頂尖人才而開出鉅額薪酬的時代發生了巨大轉變。

隨着國內消費者和國際投資者的信心下降，中國經濟難以重獲動能。政府敦促銀行加大放貸力度，但新增信貸需求疲弱。房地產市場仍然處於深度低迷狀態，外國投資者也避開了股票市場。