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投資慧眼Insights - 日本許多大公司已連續第三年滿足工會提出的大幅加薪要求，以幫助工人應對通膨。
隨著日本一年一度的「春鬥」談判即將結束，3月12日電子企業集團日立表示，已同意按照工會要求將月工資上調6.2%，幅度創下歷史新高。豐田則表示，製造部門員工的加薪幅度將與去年1999年以來最高的幅度持平。
經濟學家預計，日本公司2025年的平均加薪幅度將與去年的5.1%相近。但認為即使今年加薪5%至5.5%，亦只能抵銷通脹，無法推動消費開支。
日本最大工會Rengo將於3月14日發佈一份關於協議條款的初步報告。
瑞穗經濟學家Naoki Hattori表示，平均幅度為5%至5.5%將支持繼續每六個月左右升息一次的預期，下次升息將在6月。但如果幅度接近6%，可能會在5月看到升息。
凱投總經表示，隨著通膨和工資增長的加快，進一步收緊政策的理由不斷增強。日本央行很有可能在5月而非大多數人預計的7月升息。此外，日本央行將在2027年之前將利率上調至1.5%。
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