Ethereum 基金会执行董事Aya Miyaguchi辞去了担任President新角色。在一些 Ethereum 社区成员对她的领导层的批评并持续批评基金会之后,她的举动是出现的。
博客文章中写道:
这个新的机会将使我能够继续支持EF的机构关系,并更广泛地扩大我们的愿景和文化的影响力。
Aya Mayaguchi
她补充说,她对未来的事情深表感谢和热情。
Miyaguchi决定一年前竞选President 。但是,最近的事件使她深入思考对她重要的事情后,她得以清楚了。
Miyaguchi在最近几周进行了反思,并指出他们已经透露了 有关Ethereum。她观察到,紧张时刻(关于网络的性能或市场动态的讨论时)通常会揭示最深层的真理。她说,最激发她的启发是世界各地的人们如何谈论Ethereum。她强调,Ethereum属于每个人,因为它属于任何人。
在她的博客中,即将到来的dent 重申了 Ethereum 基金会致力于增强 Ethereum 生态系统的弹性。她强调了在其发展的各个层次上保持平衡的重要性。
她强调, Ethereum 必须在所有层次上进行浏览,以确保其长期相关性,而不是仅存在于创新的快节奏世界或社会和文化进化的较慢领域。
今天,我很高兴能翻页,并分享我将很快担任@ ethereum FNDN,并扮演其作为其主持人的新dent。
- Aya Miyaguchi(@ayamiyagotchi) 2025年2月25日
让我们继续在花园里建造。
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我们不控制 Ethereum;我们在连接人,思想和价值观的生存生态系统的同时保护其精神。基金会并不认为自己是所有者,而是一个管家,而是积极寻求纠正失衡的同时抵制集中运动的运动。
这种方法的关键部分是 Ethereum 基金会的“子trac”哲学,它通常与仅仅是极简主义混淆。相反,正如基金会所指出的那样,这是减少失衡并确保没有任何一方能够克服 Ethereum路线方向的基本设计原则。
专注于可信的中立性和合理的权力下放可以帮助确保 Ethereum 在长期内仍然是公共利益,而不是短期内与之相关的任何组织。
Ethereum联合创始人Vitalik Buterin曾参加X,Ethereum执行董事的七年任期。他强调,执行董事的角色是创造一个环境,其他人可以蓬勃发展,归因于基金会的成功 - 包括无缝的Ethereum硬叉,客户互操作性研讨会,DEVCON,DEVCON和网络的tron G文化和任务驱动的焦点 - 她的领导才能 - 。
布特林还透露, Ethereum 基金会正在重组其领导能力。在这些变化 Ethereum,社区中的许多人都倡导前EF研究员丹尼·瑞安(Danny Ryan)担任首席董事角色。
Ethereum 基金会面临着社区的批评,尤其是由于缺乏透明度和复杂的组织结构。作为回应,Vitalik Buterin采取了措施使基金会更加参与。例如,在担心EF主要仅在将ETH出售以资助运营时才进行链上的链接之后,基金会在 Aave,COMPLOUND和SPARK上部署了50,000 ETH(价值约为8000万美元)。
特别是Aya Miyaguchi,在一次采访中浮出水面后, Ethereum 社区和一些EF内部人士都面临反对,她似乎驳斥了“竞争和获胜的文化”。此外,批评家认为,她在 Ethereum的扩展解决方案上的行动还不够快。在解决争议时,布特林强调,他一个人有权决定谁领导 Ethereum 基金会。
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