中国内阁着眼于人形机器人来解决人口老龄化需求和劳动力短缺问题

中国人口迅速老龄化，促使该国探索非常规的解决方案，以满足日益增长的老年人护理需求。为了解决人口挑战和日益严重的劳动力短缺问题，中国政府着眼于开发人形机器人和先进技术来帮助老年人。

国务院最近的指示显示，它将重点发展人形机器人、脑机接口和人工智能（AI），作为国家支持养老战略的关键组成部分。 

以这些领域为中心的国家科技项目目标是为老年人提供全面的支持，并在 2029 年之前建立有针对性的服务网络。

中国雄心勃勃的计划承诺到2035年建立全国性的养老体系，确保所有老年人都能获得基本服务。

中国老年人口面临的挑战

截至2023年底，我国65岁及以上人口21676万人，占总人口的15.4%。政府预计这一数字在未来几十年将进一步上升，从而加大国家养老基础设施的压力。

目前全国仅有820万张养老床位，如果人口按预期增长，中国可能会发现自己无法满足老一辈的需求。

人口老龄化对医疗保健和劳动力市场构成挑战。这迫使中国当局重新考虑该国的老年护理方式。

作为回应，中国政府正致力于trac外资进入养老行业，确保外国公司与国内公司享有同等待遇。此外，还努力加强职业培训，改善养老行业从业人员的条件。 

据报道，武汉等城市已开始测试旨在帮助老年人的人形机器人。这些机器人配备了健康监测功能、3D 面部扫描和定制选项等先进功能，使它们能够像亲人，甚至是老年人的年轻版本。 

这些机器人预计将提供陪伴并确保老年人得到良好的照顾，满足老龄化人口的情感和身体需求。

上海还开创了先例dent发布了中国首个治理指南，呼吁国际合作和风险控制。

制造业中的机器人

由于职业教育体系无法满足对技术工人的需求，中国的劳动力短缺问题更加严重。人力资源和社会保障部2017年的一份报告预测，到2025年，包括汽车在内的关键制造业将短缺3000万劳动力。 

此外，新能源汽车行业2023年招聘需求同比增长32%，凸显技术劳动力。中国的工业部门，特别是汽车和新能源汽车，正面临技术工人短缺的问题，加剧了对机器人协助的需求。

在自动化工厂中，机械臂现在可以处理大约 70% 的工作量，而人类则执行剩余的任务。 

像 UBTech 这样的公司正在积极开发人形机器人，这些机器人可以取代工厂中很大一部分的人力。该公司计划将对人力的依赖减少到总工作量的 10%。

尽管对蓝领工人的需求不断增加，但中国的教育体系正在培养创纪录数量的大学毕业生，其中许多人不太愿意从事技术或体力劳动。现有技能与所需技能之间的不匹配令全国各行业都头疼不已。

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