经济学家和劳工领袖对埃隆·马斯克的裁员计划表示担忧

美国招聘人员、经济学家和劳工领袖对埃隆·马斯克的裁员提议越来越担忧。这是因为，在私营部门就业减少的背景下，这可能会限制优质职位的供应。

市场分析师表示，这种情况可能会进一步加剧本已激烈的白领职位竞争。

埃隆·马斯克在唐纳德·特朗普领导下减少联邦劳动力的计划可能会破坏美国劳动力市场最大引擎之一的稳定。研究表明，政府和医疗保健工作是去年最大的就业来源，尤其是知识工作者。

特斯拉首席执行官和他所谓的“政府效率部 (DOGE)”的联合领导人维韦克·拉马斯瓦米 (Vivek Ramaswamy) 提议，唐纳德·特朗普 (Donald Trump) 要求政府雇员每周工作五天，作为缩小政府规模计划的一部分。联邦劳动力。

DOGE 引起美国劳动力的恐惧

近年来，尽管联邦政府只雇用了仅占美国劳动力2%的白领工人，但它已成为最大的雇主之一。该组织的 300 万文职员工担任各种职务，包括医疗服务提供者、邮政工作人员以及机场和监狱的执法人员。

缩小联邦政府规模是dent总统的一项重要竞选承诺，他已任命马斯克和维韦克·拉马斯瓦米来主持这一计划。

此外，埃隆和拉马斯瓦米表示，他们打算进行“大规模裁员”，每年节省超过 5000 亿美元。马斯克已经开始瞄准与气候相关的就业，并在 X 上任命了他打算解雇的普通员工。

然而，上个月，两人承诺通过限制远程工作选择和提供提前退休奖金来鼓励自愿离职。

Indeed 经济学家科里·斯塔勒 (Cory Stahle) 表示： “我们已经越来越接近于无法创造足够多的就业机会来满足人口增长的需要。随着联邦职位空缺的减少， “我们开始进入一个[劳动力市场]开始变得更加不稳定的领域。”

专门针对dent的职业教练莱斯利·米特勒 (Lesley Mitler) 表示： “如果人们来找我说他们想在华盛顿特区工作，我会说，‘为什么我们不看看事情是如何演变的，然后再做出决定呢？’”那种承诺？”

埃隆·马斯克 (Elon Musk) 是否将 X 的相同策略应用于 DOGE？

埃隆·马斯克减少联邦劳动力的战略可能与他在 X（前身为 Twitter）实施的大幅裁员有相似之处。 2022 年 10 月以 440 亿美元收购社交媒体平台后，马斯克大幅削减了公司人员。

他在接受 BBC 采访时透露，他已经在 X 裁掉了 6000 多个职位。该公司的员工人数已从马斯克收购前的近 8,000 名员工减少至约 1,500 名员工。这相当于 X 最初员工人数的减少约 80%。

在特朗普的领导下，联邦政府可能会采取与更广泛的科技行业类似的战略。它可能需要减少联邦支出、消除官僚机构并提高整体生产力。

拜登政府领导下的美国劳动力

根据国会预算办公室的数据，美国纳税人每年的工资支出为 2710 亿美元。政府在trac上的支出大幅增加，达到 7500 亿美元，工会官员预测，在大规模裁员后，这一数字将会攀升。

10 月份，联邦政府创造了 2,100 个就业机会（邮政服务除外）。劳工部报告称，当月总就业人数仅增加 12,000 人。

在拜登执政期间，随着工人，尤其是年轻工人，在科技和金融行业高调裁员后寻求安全保障， 政府工作的受欢迎程度飙升。

Handshake 是一家针对dent和应届毕业生的美国求职门户网站，据报道，去年申请联邦政府职位的人数增加了 55%。职业介绍公司 Challenger、Grey 和 Christmas 的安迪·挑战者 (Andy Challenger) 表示，其他人则希望获得tron的医疗保健和退休福利。

全国联邦雇员联合会dent兰迪·欧文表示，政府雇员感到“害怕”，因为去年美国的就业职位空缺减少了 11%，即 100 万个。

不过，美国政府雇员联合会政策主管杰奎琳·西蒙表示，目前的政府雇员正在为冲突做准备。

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