Cardano创始人查尔斯霍斯金森是加密货币行业最被低估的英雄

查尔斯·霍斯金森 (Charles Hoskinson) 是Cardano的创始人，也是Ethereum最初的联合创始人之一，他是一位被误解的天才，他走了一条艰难的道路，在学术研究和严格工程的基础上构建了区块链。

批评者喜欢斥责他是个大嘴人。有人称他为恶棍。然而事实却并非如此。查尔斯无疑是推动去中心化技术发展的最敏锐的头脑之一，也许我们是时候停止忽视这一点了。

早期：Ethereum坊第一任首席执行官

查尔斯的加密故事始于Ethereum。在以太坊的起步阶段，Ethereum联合创始人团队意见并不完全一致。查尔斯的角色很重要——他担任Ethereum的第一任首席执行官。

他的愿景与 Vitalik Buterin 的愿景基本相同：让Ethereum成为去中心化应用程序的中心，为开发人员提供超越Bitcoin限制的工具。

当治理出现时，戏剧就开始了。查尔斯主张建立营利性结构，以确保风险资本并更快地扩展Ethereum。团队中的其他人，包括维塔利克本人，则持不同意见，支持非营利模式。

这场分歧以查尔斯于 2014 年退出而告终。Ethereum成长为我们今天所知道的巨头，但查尔斯已经继续前进，准备证明他不需要Ethereum来改变世界。

构建Cardano：与众不同的区块链

2015 年，Charles 与 Jeremy Wood 合作成立了区块链研究和工程公司 Input Output Hong Kong (IOHK)。他们的旗舰项目？Cardano。

Cardano于 2017 年推出，是查尔斯针对他认为的Ethereum缺点的回答：缺乏可扩展性、安全性不足和不可持续的治理。

Cardano的方法并不华而不实。这是有条不紊的。其架构的每一个部分都经过了学术界的同行评审，并采用正式的方法构建。查尔斯经常将Cardano描述为“人类历史上最伟大的技术成就之一”。

他没有说谎。截至 2024 年底，Cardano区块链上活跃的项目超过 1,000 个，而且每天都会有更多项目上线。其权益证明（PoS）系统仅使用Bitcoin所需能源的一小部分，这使其成为日益关注能源浪费的世界中的可持续选择。

霍斯金森效应：爱他或恨他

查尔斯是一个两极分化的人物。一方面，他的愿景受到尊重。另一方面，他在社交媒体上的傲慢态度使他很容易成为攻击目标。批评者称Cardano为“僵尸链”，认为它缺乏Solana或Ethereum等竞争对手的活动。

真相？即使没有大肆宣传，Cardano的生态系统也在稳步增长。查尔斯本人也回应了这些批评，他曾说过一句名言：“我猜我已经成为人类罗夏墨迹测试的人了。人们看到他们想看到的东西。”

他直言不讳的性格并不总是有帮助。查尔斯敏锐的智慧和未经过滤的评论激怒了很多人。

他批评了记者、竞争对手，甚至他自己的批评者，有时语气可能被视为不专业。典型的例子是：他讽刺批评者是“油漆碎片大队”。

爱他也好，恨他也罢，你都不能指责他无聊。

查尔斯对加密行业的失望并非没有原因。诚然，该行业经常优先考虑猜测而不是实质内容，这是他一再抨击的。他曾经在推特上进行过一项民意调查，询问“我是Cardano的癌症吗？”在 50,501 名投票者中，51.6% 的人表示“同意”。

查尔斯的净资产约为 12 亿美元，他正在资助大多数人做梦也想不到的项目。夜光植物？查看。努力探测外星生命？这也在他的名单上。

他工作的核心是相信权力下放能够修复损坏的系统。 “加密货币并不想让世界着火；它只是想在你心中点燃火焰，”他有一次说道。陈词滥调？当然。但这种情绪很难反驳，尤其是在像这次这样激烈的牛市中。

向不良政策宣战

今年早些时候，查尔斯将他的斗争推上了政治舞台。他公开支持小罗伯特·F·肯尼迪竞选美国dent，呼吁领导人了解加密货币。 “美国人民应该得到比目前更好的领导，”他说。

查尔斯并没有就此停止，他批评了拜登政府所谓的与参议员伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren）打压加密货币公司的“协议”。他认为这种政策会损害创新并剥夺合法企业的银行账户。

查尔斯提出了加密货币用户的“权利法案”，涵盖税收、消费者保护和资产分类。 11 月，他透露了“基线行动”计划，该计划旨在dent美国加密货币市场的低效率并推动可采取行动的立法。

他还建议 Coinbase 首席执行官布莱恩·阿姆斯壮 (Brian Arms tron g) 成为特朗普政府下潜在的“白宫加密货币沙皇”，认为阿姆斯tron ) 的领导力可以统一该行业。

在国际上，查尔斯会见了阿根廷dent哈维尔·米雷，讨论政府系统中的区块链集成。他主张使美国加密货币法律与瑞士或新加坡等全球标准保持一致，这表明他的思维远远超出了国界。

无论Cardano获胜与否，查尔斯不懈的远见证明，有时，被误解就是领导的代价。