曾参与《使命召唤:黑色行动 6》的动视质量保证员工抗议该公司的重返办公室政策。此次抗议活动也得到了美国通信工人协会(CWA)的支持。 创克>
《黑色行动 6》开发人员的挫败感与日俱增,因为重返工作岗位的政策影响了他们的远程工作生活条件。
2024 年初,动视暴雪选择结束员工质量保证部门的远程工作,并实行严格的重返办公室政策。该公司要求团队来到明尼苏达州伊甸草原工作室。
此举被该公司最大的工会视为“软裁员”。对于有健康状况和无障碍需求的员工来说,在办公室工作尤其困难。有关此事的争议在上周五《使命召唤:黑色行动 6》发布时达到了顶峰。
同样得到 CWA 支持的动视暴雪员工权益组织 ABetterABK 上周五表示,其重返办公室政策对残疾员工和需要在家工作的员工来说是“不平等的”和不公平的。 CWA声称,动视甚至忽视了医生对因医疗限制而只能远程工作的员工的建议。
据 ABetterABK 称,该公司对灵活性要求的一贯忽视正在造成一个困难的工作环境,同时也危及员工的健康。
QA团队的罢工进一步由该公司最近的一封电子邮件引发。该电子邮件是在庆祝全国残疾人就业意识月时发送的。
该电子邮件显示残疾人正在远程工作。 ABetterABK 表示,这与该公司拒绝为有医疗问题的员工继续提供远程工作选择相反。
还强调的是,同一个 QA 团队也是《使命召唤:现代战争 2》的一部分。这是动视完全在远程工作中开发的最成功的版本。
动视在给 Eurogamer 的一份声明中承认,重返办公室“对某些人来说是一种调整”。该发言人表示,公司正在与要求住宿的员工进行“互动过程”。
不过,动视尚未报告该政策有任何变化。