คาดว่าการเปิดรับสมัครงาน JOLTS จะลดลงในเดือนมีนาคมก่อนการเปิดเผยรายงานการจ้างงานที่สำคัญ
- ข้อมูล JOLTS ของสหรัฐฯ จะถูกจับตามองอย่างใกล้ชิดก่อนการเปิดเผยรายงานการจ้างงานเดือนเมษายนในวันศุกร์
- คาดว่าตำแหน่งงานว่างจะลดลงเล็กน้อยเหลือ 7.5 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม
- สถานการณ์ของตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่เฟดในการกำหนดนโยบาย
การสำรวจการเปิดรับสมัครงานและการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) จะถูกเปิดเผยในวันอังคารโดยสํานักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (BLS) การเผยแพร่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในจำนวนตำแหน่งงานว่างในเดือนมีนาคม พร้อมกับจำนวนการเลิกจ้างและการลาออก
ข้อมูล JOLTS จะถูกตรวจสอบโดยนักลงทุนในตลาดและผู้กำหนดนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) เนื่องจากสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับพลศาสตร์อุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลกระทบต่อเงินเดือนและเงินเฟ้อ ตำแหน่งงานว่างลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่แตะ 12 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม 2022 ซึ่งบ่งชี้ถึงการเย็นตัวอย่างต่อเนื่องในสภาพตลาดแรงงาน ในเดือนมกราคม จำนวนตำแหน่งงานว่างอยู่ที่มากกว่า 7.7 ล้านตำแหน่งก่อนที่จะลดลงต่ำกว่า 7.6 ล้านตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์
คาดหวังอะไรในรายงาน JOLTS ครั้งถัดไป?
ตลาดคาดว่าตำแหน่งงานว่างจะลดลงเหลือ 7.5 ล้านตำแหน่งในวันทำการสุดท้ายของเดือนมีนาคม ด้วยความไม่แน่นอนที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากนโยบายการค้าของประธานาธิบดีสหรัฐฯ โดนัลด์ ทรัมป์ ต่อแนวโน้มเศรษฐกิจและเงินเฟ้อ ผู้กำหนดนโยบายของเฟดได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับการเย็นตัวในตลาดแรงงาน
Neel Kashkari ประธานเฟดมินเนอาโปลิสกล่าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าเขากังวลว่าธุรกิจอาจเริ่มเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากความไม่แน่นอนที่เกิดจากความตึงเครียดทางการค้า ในทำนองเดียวกัน Christopher Waller ผู้ว่าการเฟดกล่าวกับ Bloomberg ว่าเขาจะไม่แปลกใจหากเห็นการเลิกจ้างมากขึ้นและอัตราการว่างงานที่สูงขึ้น "สถานที่ที่ง่ายที่สุดในการชดเชยต้นทุนภาษีคือการลดจำนวนพนักงาน" Waller อธิบาย
สิ่งสำคัญที่ต้องทราบคือรายงาน JOLTS อ้างอิงถึงสิ้นเดือนมีนาคม ขณะที่รายงานการจ้างงานอย่างเป็นทางการซึ่งจะเปิดเผยในวันศุกร์จะวัดข้อมูลสำหรับเดือนเมษายน โดยไม่คำนึงถึงลักษณะการล่าช้าของข้อมูล JOLTS การลดลงอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนตำแหน่งงานว่างอาจทำให้เกิดความกลัวเกี่ยวกับการอ่อนตัวของตลาดแรงงาน ในกรณีนี้ ดอลลาร์สหรัฐ (USD) อาจเผชิญกับแรงขายใหม่อย่างรวดเร็ว
ในทางกลับกัน หากมีการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยมีการอ่านค่ามากกว่า 8 ล้านตำแหน่ง อาจบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานยังคงมีเสถียรภาพอยู่ ตลาด CME FedWatch Tool แสดงให้เห็นว่าตลาดไม่คาดหวังว่าเฟดจะปรับลดอัตราดอกเบี้ยในการประชุมครั้งถัดไปในเดือนพฤษภาคม ขณะที่คาดการณ์โอกาสเกือบ 60% สำหรับการลดลง 25 จุดพื้นฐานในเดือนมิถุนายน ดังนั้น การวางตำแหน่งของตลาดจึงบ่งชี้ว่าความประหลาดใจในเชิงบวกอาจสนับสนุน USD โดยทำให้นักลงทุนโน้มไปทางการคงนโยบายอีกครั้งหลังจากเดือนพฤษภาคม
เมื่อไหร่จะมีการเปิดเผยรายงาน JOLTS และจะส่งผลกระทบต่อ EUR/USD อย่างไร?
จำนวนตำแหน่งงานว่างจะถูกเผยแพร่ในวันอังคารเวลา 14:00 GMT Eren Sengezer นักวิเคราะห์หลักของเซสชันยุโรปที่ FXStreet แบ่งปันแนวโน้มทางเทคนิคสำหรับ EUR/USD:
"EUR/USD ยังคงยึดมั่นในแนวโน้มขาขึ้นแต่สูญเสียโมเมนตัม โดยดัชนี Relative Strength Index (RSI) บนกราฟรายวันลดลงสู่ระดับ 60 ในด้านลบ การสนับสนุนที่สำคัญจะอยู่ที่บริเวณ 1.1230-1.1200 ก่อน 1.1050 (Fibonacci 38.2% retracement) และ 1.1000 (ระดับคงที่ ระดับกลม)"
"มองไปทางเหนือ ระดับแนวต้านแรกอาจอยู่ที่ 1.1400 (ระดับคงที่) ก่อน 1.1500 (ระดับกลม ระดับคงที่) และ 1.1575 (ระดับสูงสุดวันที่ 21 เมษายน)"
Employment FAQs
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
