O Doge de Elon Musk cria mais pessoas desempregadas do que nunca na América

Trabalhadores federais desempregados estão se acumulando no mercado enquanto o Doge de Elon Musk continua estripando as agências governamentais dos EUA. Um novo relatório publicado na terça -feira por realmente mostra um aumento massivo em pedidos de emprego de funcionários diretamente impactados pelo Departamento de Eficiência do Governo, que começou a cortar agressivamente após a inauguração de Trump em janeiro de 2025.

De acordo com os números de de fato, os pedidos de emprego de pessoas que trabalham em agências direcionadas a Doge subiram 75% em comparação com 2022. Esse Spike está muito além de qualquer coisa registrada após transições anteriores anteriores dent incluindo as de 2016 e 2020.

Trabalhadores federais afetados por esses cortes enviados em 60% a mais de janeiro a fevereiro somente, e as demissões ainda estão chegando.

Doge empurra funcionários federais de longa data

Cory Stahle, um economista de fato, disse que este é o maior pico de busca de emprego que o site já registrou após uma eleição. "Nunca vimos algo assim depois de uma administração e inauguraçãodent", disse Cory. "Não é um bom momento para procurar emprego." As demissões estão chegando enquanto o mercado de trabalho já está congelando, especialmente para trabalhadores de colarinho branco, muitos dos quais já estavam vendo uma contratação mais lenta.

As agências que estão sendo despojadas pelo DOGE incluem o Consumer Financial Protection Bureau e a Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional. As pessoas nessas agências não são estagiários juniores - são especialistas experientes.

Cory disse que a maioria deles permanece em suas posições há mais de uma década. Segundo dados federais, a posse média do trabalho é de 11 anos e muitos desses trabalhadores possuem diplomas de bacharel ou mais. Ele acrescentou: "Este é um grupo realmente educado de candidatos a emprego".

Eles também não são apenas os habitantes da DC. Embora quase meio milhão de trabalhadores federais morem em Washington DC, Maryland ou Virginia, 80% dos perfis de fato mostram que os candidatos a emprego em outras partes do país. Cory confirmou que quase um terço desses trabalhadores deslocados vive no sul, fora da região do DMV.

O mercado de trabalho agora está mais repleto de candidatos de nível médio e sênior competindo por menos funções. Alguns deles têm conjuntos de habilidades hiperpecializados, que limitam onde podem se aplicar. Cory apontou o dilema: “Se você é um trabalhador do USDA deslocado com experiência em horticultura, você sabe, como são seus clientes em potencial agora?”

As demissões levantam o medo de uma recessão

Scott Bessent , que agora lidera o Departamento do Tesouro, disse na segunda-feira que o governo planeja dar aos funcionários demitidos uma chance de empregos no setor privado. Mas o dano pode não parar em demissões. Muitos economistas estão alertando sobre o ripple . As tendências de desemprego geralmente mostram sinais de uma recessão recebida. Enquanto os números atuais como a curva de rendimento e os gastos do consumidor permanecem estáveis, os especialistas estão de olho em como as coisas se desenrolam nos próximos meses.

Claudia Sahm, ex -Casa Branca e lendária economista do Federal Reserve, criou a regra do SAHM, que sinaliza recessões com base no aumento do desemprego. Claudia acredita que Doge poderia empurrar o país em direção a uma crise. "Muitos deles não perderão o emprego, porque precisamos de um certo número de trabalhadores federais para fazer tudo acontecer", disse NBC News. "Mas, neste momento, há muitas pessoas que são muito incertas do dia a dia qual é o emprego deles".

Esse medo está começando a prejudicar hábitos de gastos. Claudia perguntou: "Eles vão sair e comprar uma casa? Eles vão comprar um carro?" Em seguida, respondeu sua própria pergunta: "A resposta muito racional seria não sair e comprar coisas".

Ela disse que a força de trabalho federal representa apenas menos de 2% da força de trabalho dos EUA; portanto, por si só, Doge pode não levar o país à recessão. Mas sua velocidade e incerteza podem ampliar os riscos. "O processo rápido de Doge está adicionando desnecessariamente aos riscos", disse em seu blog. "Depois que eles se preparam, a dinâmica recessiva é difícil de evitar e dispendiosa de" consertar ".

Ela alertou que empurrar demissões tão rápido significa que a economia não pode se ajustar corretamente. Claudia escreveu: "Mesmo assim, movendo -se rapidamente e maximizando a incerteza, Doge amplifica seus riscos agregados".

A força de trabalho dos EUA inclui cerca de 170 milhões de pessoas. Seria necessário cerca de 200.000 novos trabalhadores desempregados para aumentar a taxa de desemprego, apenas 0,1%. Para atingir o limiar de recessão, defipela regra do SAHM, o desemprego precisaria subir pelo menos meio ponto-quase um milhão de pessoas sem emprego.

Claudia também apontou que nem todo trabalhador descontraído acaba desempregado. Alguns deixam a força de trabalho completamente. Outros acham o trabalho rápido. Mas com esse volume de demissões, a chance de atravessar essa linha aumenta. Lembre -se de que Claudia raramente está errada.

A velocidade dos cortes aumenta a incerteza nacional

A maneira como Doge está operando está piorando as coisas. Em vez de eliminar lentamente as posições ou oferecer incentivos para renunciar, como o governo federal fez nos anos 90, está apenas cortando. Rápido. Durante a presidência de Bill Clinton, por exemplo, o governo cortou 350.000 empregos em seis anos usando partidas voluntárias. Não houve saltos repentinos no desemprego. Doge, por outro lado, está se movendo o mais rápido possível, com pouco planejamento e muito pânico.

Claudia apontou que o corte ao longo do tempo ajuda os trabalhadores a pousar de pé. Mas Doge está fazendo o oposto. "Ao mover -se rapidamente e maximizar a incerteza", escreveu ela, "Doge amplifica seus riscos agregados".

O medo entre os trabalhadores não é imaginário. Os funcionários federais estão recebendo e -mails em massa que deixam claro: qualquer um pode ser o próximo. Até que o redução do tamanho termine, a maioria das pessoas que trabalham em agências federais estão no limite. Mesmo aqueles que não perderão seus empregos estão se apegando aos gastos. Esse é o tipo de comportamento que impedia as economias - o que Claudia chama de multiplicador de "espíritos animais".

A instabilidade também está se espalhando para fora do governo. Empresas, organizações sem fins lucrativos e universidades que dependem detracou subsídios do governo já estão sentindo isso. É relatado que a Universidade de Stanford tem contratação congelada por causa da incerteza em torno do financiamento futuro.

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