Doge está se preparando para cortar entre 50.000 e 60.000 empregos civis do DOD

Fonte Cryptopolitan

Doge está na força de trabalho civil. Segundo relatos, o Departamento de Defesa (DOD) planeja cortar entre 50.000 e 60.000 empregos civis. Isso pode fazer parte da redução de pessoal do governo federal em larga escala.

Os empregos que estão sendo cortados incluem os trabalhadores que desistiram por conta própria no início deste ano e sairão nos próximos meses. Um funcionário da defesa disse que menos de 21.000 trabalhadores desistiram por conta própria. Isso significa que quase 40.000 trabalhadores que dependem dos empregos serão forçados a sair.

Os cortes acontecem quando vários outros departamentos estão cortando suas forças de trabalho sob a orientação do Doge e Elon Musk. Eles estão trabalhando para diminuir os gastos do governo. Parece que Trump e Doge não estão dando planos para reduzir o tamanho do governo federal. 

O relatório de Doge convence o Departamento de Defesa

Desde Presi dent Trump assumiu o cargo no final de janeiro, Doge foi responsável por mudanças de pessoal e orçamento em todo o governo federal.

Bem, Doge tem sido muito bom em apontar o desperdício de dinheiro. De fato, o Departamento de Defesa lançou um artigo que falou sobre algumas das descobertas iniciais de Doge no Departamento de Defesa. O Post disse que cerca de US $ 80 milhões foram desperdiçados em projetos que não ajudam a DOD a fazer seu trabalho principal. 

Algumas das mudanças que receberam atenção extra foram de US $ 1,9 milhão para treinamento e mudança da maneira como a diversidade, a equidade e a inclusão são pensadas e praticadas; US $ 6 milhões para “Bridging Divide” na Universidade de Montana; e US $ 3,5 milhões da atividade de Recursos Humanos de Defesa para ajudar os grupos de diversidade e ações.

Como resultado, o orçamento do Departamento de Defesa não foi cortado por uma grande quantidade com muita frequência no passado. O secretário de Defesa Pete Hegseth disse aos líderes para fazer planos para reduzir o orçamento em 8% a cada ano nos próximos cinco anos. 

Hegseth não comentou as histórias de cortes de funcionários civis, mas disse no início de fevereiro que receberia Musk e Doge no Pentágono para fazer as coisas funcionarem mais bem. 

Naquela época, ele disse a repórteres que o Departamento de Defesa e o Doge trabalhariam juntos, mas não faria nada que prejudicasse as capacidades operacionais ou táticas americanas.

No entanto, há áreas que o governo Trump queria estar isento de cortes. Essas áreas incluíam operações na fronteira sul, atualizando armas nucleares e comprando drones de ataque unidirecional. 

Disponível e recontratado: Doge está realmente realizando alguma coisa?

A ordem de um juiz federal na semana passada significa que mais de 24.000 pessoas que foram demitidas de 18 agências federais como parte do plano de President Trump de reduzir o tamanho do governo estão sendo contratadas de volta.

Bredar, um juiz de um tribunal do distrito federal em Maryland, interrompeu brevemente o disparo de muitos trabalhadores de estágio e disse às empresas para contratá -las de volta. Ele é o segundo juiz a dizer ao governo Trump que os trabalhadores do governo demitidos devem ser contratados de volta.

O Departamento de Justiça recorreu das duas decisões. Três juízes dos apelos dos EUA para o 9º Circuito decidiram na segunda -feira não interromper uma das ordens de um juiz do distrito federal na Califórnia enquanto o caso continua. 

Os advogados do Departamento de Justiça mostraram declarações de diretores de recursos humanos em 18 agências diferentes que foram afetadas pela ordem de Bredar. As pessoas encarregadas dos recursos humanos disseram que a maioria dos trabalhadores que foram contratados foram colocados em licença administrativa com salário e benefícios completos. 

Além disso, as demissões em massa da Califórnia foram questionadas em um caso diferente. Os advogados do Departamento de Justiça disseram que a licença administrativa é o primeiro passo em uma série de etapas para restabelecer os funcionários de estágio e uma medida intermediária tomada por várias agências, a fim de devolver funcionários de estágio ao status de serviço total.

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