O mercado de trabalho dos EUA está entrando em colapso e os números provam. Mais americanos estão fazendo malabarismos com vários empregos do que em qualquer momento nos últimos 15 anos, e mesmo um diploma universitário não é suficiente para garantir a estabilidade financeira.
Um recorde de 8,9 milhões de pessoas - 5,4% de todos os trabalhadores empregados - estão trabalhando mais de um emprego, de acordo com o último relatório do Bureau of Labor Statistics. Essa é a taxa mais alta desde abril de 2009, quando a Grande Recessão forçou milhões a empregar demais.
A economia não está desacelerando, mas os salários não estão acompanhando. Os salários mal se moveram enquanto o custo de vida disparou. O Federal Reserve Bank de St. Louis descobriu que mais de 50% dos vários detentores de emprego em 2024 tinham um diploma universitário, um salto de 45,1% em 2019. Os americanos não estão trabalhando em empregos extras porque querem - eles estão fazendo isso porque não podem sobreviver com apenas um salário.
Stephen Gilliam, um designer gráfico de 45 anos em Augusta, na Geórgia, trabalha 40 horas por semana para umtracdo governo. Isso não é suficiente para pagar as contas, então, depois do jantar, ele passa sua noite como freelancer como designer de pôsteres de filmes. Na maioria das noites, ele trabalha até 22:00, dorme por algumas horas e depois faz tudo de novo.
"Há semanas boas e ruins, mas faço o possível para tentar encontrar esse equilíbrio", disse . O equilíbrio é um luxo que muitos americanos não têm mais.
Um trabalho em tempo integral costumava ser suficiente para apoiar uma vida de classe média. Isso não é mais verdadeiro. O Federal Reserve Bank de St. Louis descobriu que o trabalhador super -empregado médio ganha apenas US $ 57.865 por ano. Isso é apenas mais do que o salário médio de US $ 56.965 de alguém que trabalha em um único emprego. Dois empregos, quase nenhum dinheiro extra.
Carolyn McClanahan, planejadora financeira certificada e fundadora da Life Planning Partners, simplifica: "Você precisa trabalhar muito mais para sobreviver."
"Se você tentar ter alguma aparência de uma vida tradicional com crianças, e uma casa e transporte, [é preciso muito dinheiro para fazer isso", disse ela. Os salários não alcançaram a inflação, e os itens essenciais como a habitação estão ficando mais caros a cada ano.
Os dados fazem backup isso. A semana de trabalho média nos EUA diminuiu para 34,1 horas em fevereiro, abaixo dos 34,3 do ano anterior. Isso pode parecer pequeno, mas quando milhões de trabalhadores vêem até uma hora cortada de seus contracheques, isso aumenta rapidamente.
Julia Pollak, economista -chefe da Ziprecruiter, explicou a situação: "Se os empregadores estão vendo uma demanda suave por trabalho e cortando horas, essa é outra razão pela qual as pessoas estão assumindo empregos adicionais para preencher a semana e preencher suas contas bancárias".
Nem toda indústria está lutando, mas a hospitalidade e o serviço de alimentação estão sofrendo sucessos enormes. Os restaurantes cortaram 27.500 empregos em fevereiro, depois de já cortar 29.500 empregos em janeiro. Esse é o pior trecho de dois meses desde que a pandemia covid-19 fechou as empresas em 2020.
"Os empregos em restaurantes geralmente servem como ponto de entrada no mercado de trabalho, dando às pessoas uma vantagem", disse Pollak. “As lutas dos restaurantes, não é uma coincidência que eles sejam acompanhados por um declínio na taxa de participação. Eu acho que há pessoas à margem que entrariam no trabalho se o primeiro degrau da escada fosse otronG. ”
As pequenas empresas, especialmente em serviços de alimentação, estão lutando com altas taxas de inflação e juros. Os consumidores não estão gastando tanto, e as empresas não podem se dar ao luxo de manter tantos trabalhadores. O departamento de comércio informou que os gastos com o consumidor caíram em janeiro pela primeira vez em quase dois anos, marcando o maior declínio mensal desde fevereiro de 2021.
Com o mercado de trabalho nos EUA no caos, todos os olhos estão na decisão da taxa de juros do Federal Reserve na quarta -feira. Investidores e empresas estão assistindo para ver se o Fed manterá as taxas altas ou fará ajustes para ajudar a aliviar a pressão sobre trabalhadores e empregadores.
O relatório de empregos de fevereiro pintou uma imagem sombria. A taxa de desemprego aumentou, a taxa de participação da força de trabalho caiu e o número de trabalhadores de meio período aumentou. As empresas não estão demitindo funcionários em números enormes, mas estão cortando horas e desacelerando a contratação.
Pollak resumiu: "Isso me sugere que alguns empregadores estão cortando o horário em vez de cortar os empregos, que a demanda por trabalhadores é bastante suave".
Wall Street não está otimista. O S&P 500 tem sido volátil à medida que os investidores se preparam para mais incerteza econômica. A situação não está melhorando e, se o Federal Reserve não agir, as coisas podem piorar ainda.
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