Jan Us Work As vagas subiram, indicando demanda constante por trabalhadores em meio a cortes de doge

As vagas nos Estados Unidos aumentaram em janeiro para atender a uma demanda constante por trabalhadores, mesmo que as demissões federais vinculadas ao Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) devem entrar em vigor nos próximos meses.

De acordo com dados do Bureau of Labor Statistics divulgados terça -feira, as posições disponíveis subiram para 7,74 milhões de 7,51 milhões revisados ​​em dezembro. A figura excedeu a estimativa média dos economistas de 7,6 milhões, demonstrando a resiliência da economia do trabalho dos EUA.

O relatório, parte da Pesquisa de vagas mensais do Departamento de Trabalho e Pesquisa de Turnover de Trabalho do Departamento do Trabalho (JOLTS), também mostrou que as demissões diminuíram um pouco enquanto o número de americanos deixando voluntariamente seus empregos aumentou.

Cortes de força de trabalho federais ainda para afetar o mercado de trabalho 

As vagas de emprego aumentaram em vários setores, incluindo imóveis, assistência médica, fabricação e construção. No entanto, as publicações de empregos do governo federal caíram para 135.000 de 138.000 em dezembro, um declínio provavelmente proveniente dos efeitos dos cortes ordenados pelo bilionário Elon Musk, sob a autoridade dodent Donald Trump dos EUA.

A agência, estabelecida sob o dent de Donald Trump, tem como objetivo a redução do emprego federal. Mas seu impacto nos dados do trabalho não foi totalmente "sentido" no relatório do mercado de . Alguns analistas esperam que as demissões apareçam mais profundamente nos dados de fevereiro, programados para ser lançado em 1º de abril.

" Estes dados de janeiro incluíram apenas os primeiros dias de demissões inspiradas em Doge de trabalhadores federais ", comentou Carol Weinberg e Mary Chen, da economia de alta frequência. “ Não há evidências de demissões do governo federal neste relatório. Isso não significa que os cortes de empregos em larga escala não serão uma característica importante do relatório de fevereiro . ”

O mercado de trabalho se mantém estável, mas os medos sobre os cortes de emprego ainda permanecem

De acordo com os dados do trabalho, há uma tendência de queda nas vagas nos últimos três anos, mas as vagas permanecem acima das médias pré-pandêmicas. A taxa de contratação permaneceu inalterada em janeiro, e a taxa de demissões caiu para 1%, a mais baixa desde junho, o que pode significar que há um equilíbrio de contratação limitada e de queda limitada na economia dos EUA.

As chamadas "taxas de saída" ou demissões subiram para 2,1%, o nível mais alto desde julho, dando uma volta lenta do declínio constante observado desde 2022.

Ainda assim, atualizações mais recentes sinais de feitiço de um mercado de trabalho suavizante, com reivindicações de desemprego subindo para uma alta de quase três anos no final de fevereiro, e o último relatório de empregos mostrou que a taxa de desemprego acelerando para cima em 4,1%.

A proporção de vagas de emprego e trabalhadores desempregados, uma informação que o Fed usará para tomar decisões de corte de taxa de juros, permaneceu estável em 1,1. Ainda está acima dos níveis pré-pandêmicos, mas a proporção caiu do pico de 2 para 1 em 2022, o que significa que os números de demanda de emprego foram esfriados nos últimos três anos.

Federal Reserve mantém a postura cautelosa

Os números mais recentes do mercado de trabalho podem deixar de convencer o Federal Reserve a reduzir sua taxa de juros de referência durante sua próxima reunião de política em 19 de março. A taxa, atualmente estabelecida entre 4,25% e 4,50%, permaneceu estável desde janeiro.

As expectativas do mercado para um corte de taxa de juros no Comitê Federal do Federal Open Market (FOMC) na próxima reunião são baixas, com a ferramenta CME Fedwatch colocando a probabilidade em apenas 3%. 

Em uma entrevista coletiva em Chicago em 7 de março, o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, disse que as leituras recentes da inflação ainda estão acima da meta de 2% do Fed, mesmo que a inflação geralmente tenha caído.

“ Muitos indicadores mostram que o mercado de trabalho está sólido e amplamente em equilíbrio. Se a inflação não estiver no nível -alvo do FOMC e o mercado de trabalho permanecer robusto, o FOMC pode não estar inclinado a reduzir as taxas ”, observou Powell.

Desde setembro de 2024, o Banco Central reduziu sua taxa de política em 100 pontos base após um ciclo prolongado de aperto em 2022 e 2023, que viu as taxas de juros aumentarem 5,25 pontos percentuais para assumir riscos de inflação.

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