Ex-funcionários do Twitter ganham compensação após a rescisão de 2022 do estilo doge

Os ex -funcionários do Twitter acabaram de conquistar as primeiras vitórias em desafios legais vinculados às demissões em massa Elon Musk promulgou quando assumiu a empresa em 2022 depois de comprá -lo. 

Mais de dois anos atrás, quando Elon Musk assumiu o Twitter, havia muito drama nos bastidores e publicamente. Enquanto a maioria dos membros do mundo livre jubilou, tendo o suficiente da censura do Twitter e usar como uma ferramenta para propaganda, aqueles que trabalhavam todos os dias para que a plataforma trabalhasse estava preocupada. 

Um garfo na estrada 

O novo proprietário do Twitter, Elon Musk, era um homem que construiu sua marca em torno da eficiência e que tinha uma reputação de tomar decisões e deixar as fichas caírem onde podem. Obviamente, eles tinham motivos para se preocupar porque, quando Musk assumiu o comando, ele pediu aos funcionários do Twitter em um email com a linha de assunto "um garfo na estrada" para se dedicar a um ambiente de trabalho "extremamente hardcore" ou deixar a empresa.

Já faz algum tempo desde então, e quatro ex-trabalhadores do Twitter acabaram de prevalecer em uma série recente de procedimentos de arbitragem de portas fechadas sobre as alegações de que eles foram negados ilegalmente a indenização. Essa vitória tem observadores que prevêem que Musk visitará muito os tribunais no futuro, pois o bilionário está usando a mesma fórmula que ele usou para moldar o Twitter em uma plataforma eficiente em sua nova capacidade como chefe de Doge. 

As estratégias de corte de custos do bilionário foram lançadas nos holofotes nacionais, pois ele adota uma abordagem semelhante para reduzir a força de trabalho federal. Um de seus últimos movimentos incluiu o envio de mais de dois milhões de trabalhadores federais um e -mail com a mesma essência que sua mensagem "Fork in the Road". 

Isso deu àqueles que receberam a opção de sair, mas serem pagos até o final de setembro, enquanto os avisam de uma redução iminente. 

Musk enviou o e -mail quando assumiu seu novo cargo de consultor -chave do Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) sobdent Donald Trump.

O argumento dos quatro trabalhadores 

Os quatro ex -funcionários do Twitter argumentaram com sucesso que não responderam ao e -mail e não renunciaram. Ainda assim, eles foram demitidos, o que os autorizou à indenização prometida pela empresa antes de ficar sob a gerência de Musk.

Depois que Musk comprou o Twitter por US $ 44 bilhões e imediatamente reduzido por mais da metade da equipe, os ex -funcionários responderam registrando queixas. As perdas precoces para almíscar em arbitragem podem pressionar por uma solução de alegações semelhantes por trabalhadores individuais que exigem compensação de quase US $ 100.000 a mais de US $ 1 milhão.

De acordo com o que Shannon Liss-Riordan, advogado que representa ex-funcionários em arbitragens, escreveu em um memorando, os 20 casos que ganhou até agora custaram à empresa pelo menos o dobro do valor contestado, porque os prêmios também incluíram juros, despesas de arbitragem e honorários legais.

O memorando em questão veio de umdent-funcionário do Twitter. Em resposta a um pedido de comentário, a Liss-Riordan se recusou a discutir detalhes sobre os prêmios de indenização, pois a empresa insistiu que eles permanecessemdent. Ela está representando mais de 2.000 ex -funcionários que desejam sua própria libra de carne de Musk.

Desta vez, sindicatos e democratas estão na vanguarda dos esforços de litígio. 

Musk está indo longe demais? 

Embora ele ainda esteja lutando contra litígios pelo que puxou quando assumiu o Twitter, Musk usou um manual semelhante em seu do Doge com o governo Trump.

Ele não apenas enviou os trabalhadores federais o e -mail "Fork in the Road", como Musk seguiu com um ultimato no fim de semana passado que exigia que eles justificassem suas posições por escrito ou dispensa de risco. E se houvesse alguma confusão sobre onde Trump está sobre o assunto, ela foi esclarecida quando o President disse na terça -feira que os trabalhadores que não responderam às demandas de Musk poderiam perder o emprego.

Isso causou algumas resmungas do público em geral, embora a maioria deles tenha apoiado as ações de Doge e os esqueletos que eles estão revelando no armário do governo. Abordando o crescente descontentamento sobre as ações impetuosas e agressivas da agência liderada por Musk, a secretária de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, está novamente fazendo controle de danos e tentando tranquilizar o público de que o fim justificará os meios. 

"Todas as ações executivas de President Trump são legais, constitucionais e destinadas a cumprir as promessas que ele fez ao povo americano", disse Leavitt na terça -feira. "Partteria eleito funcionários e ativistas judiciais que procuram obstruir legalmente a agenda dedent de Trump estão desafiando a vontade de 77 milhões de americanos que reeleitaram predominantemente o President Trump, e seus esforços fracassarão".

Trump também defendeu as ações de Musk, destacando -as como uma tentativa legítima de se livrar de fraude e desperdício no governo dos EUA. Enquanto isso, aqueles afetados por ações como os sindicatos de funcionários, democratas no Congresso e até alguns constituintes nos distritos de ligação republicana, estão protestando contra eles. 

As recentes decisões de arbitragem que favoreceram os ex-funcionários indicam que pode haver desafios legais no futuro em resposta ao tratamento de demissões e acordos de indenização por Musk. 

Os ex -funcionários do Twitter falam sobre almíscar

A aquisição do Twitter de Musk prenuncia o que vem a seguir para os trabalhadores do governo dos EUA, especialmente aqueles que conseguiram a bota. 

Um ex -funcionário sênior do Twitter, que trabalhou extensivamente sob Musk antes de deixar a empresa, disse à CNN que as ações do bilionário estão alinhadas com seu "algoritmo que ele basicamente suporta como suas ... chaves para o sucesso com qualquer coisa".

“[B] Asticamente, questione todos os requisitos, suponha que todo requisito que alguém já lhe dê é burro. Questione, elimine -o sempre que possível ”, disseram eles. “Lembro -me dele dizendo diretamente: 'Se você não está adicionando as coisas depois, então você não estava cortando o suficiente para começar'."

Dois ex -funcionários do Twitter que falaram sobre o assunto pediram para não serem identificados para que pudessem falar livremente sobre seu tempo na empresa e evitar qualquer potencial retaliação por almíscar.

Somente levou apenas horas de almíscar para demitir os principais executivos do Twitter depois de assumir o controle. Em poucos dias, ele rejeitou cerca de 3.500 funcionários, o que era cerca de 50% do total de funcionários da empresa. 

No final, ele eliminou 80% da força de trabalho do Twitter, exigiu que todos retornassem ao escritório e muitas vezes exigia que os funcionários trabalhassem muito mais de 40 horas por semana.

O Doge de Musk está fazendo movimentos semelhantes em todo o governo; A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional está prestes a fechar; O Escritório de Gerenciamento de Pessoas foi direcionado a se preparar para eventualmente cortar até 70% de sua força de trabalho; E a Administração de Serviços Gerais foi instruída a apresentar propostas para reduzir 50% das despesas comerciais, de acordo com várias fontes conhecidas.

"Elon parece pensar que agora comprou o governo federal e está jogando a mesma série de eventos", como no Twitter, disse Liss-Riordan. 

Os trabalhadores do governo federal agora têm até quinta -feira para decidir se desejam permanecer em seus papéis e aceitar as novas demandas do governo Trump por meio de Musk, que incluem ser "confiável, leal, confiável" ou para renunciar e aceitar uma compra pagando até setembro. 

Infelizmente, se eles aceitarem o acordo, não há garantia de que receberão o dinheiro porque não está claro se Trump tem autoridade para garantir isso. 

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