Pesquisa do Fed de Nova York revela que os trabalhadores estão exigindo salários mais altos enquanto a IA ameaça a segurança no emprego

No entanto, estes receios em matéria de segurança no emprego não são suficientes para dissuadir os candidatos a emprego de reduzirem as suas exigências salariais. Os trabalhadores não aceitarão uma nova função por menos de uma média de 81.147 dólares, um salto de quase 20.000 dólares desde março de 2020. Este é o chamado salário de reserva, o salário mínimo que alguns aceitariam para um novo emprego.

A IA e a incerteza económica aumentam o stress dos trabalhadores

As preocupações dos trabalhadores não são infundadas. Não é novidade que os avanços na IA e outros desafios económicos estão a ameaçar os meios de subsistência das pessoas. Os analistas descreveram-na como a “tempestade perfeita” para o desemprego em massa, de acordo com o recente relatório da Korn Ferry.

O CEO da Klarna, Sebastian Siemiatkowski, também disse que espera que a IA substitua 1.800 funcionários um dia, e isso não está muito longe. Por outro lado, a gigante tecnológica Cisco também despediu milhares de funcionários este ano como parte de um esforço para investir mais em IA.

Ainda assim, a maioria dos trabalhadores sente-se presa nos seus empregos. Sobre salários e oportunidades de carreira, os dados da Fed mostram um descontentamento generalizado entre as mulheres, as pessoas sem diploma universitário e as famílias que ganham menos de 60 mil dólares por ano.

Além disso, alguns estão até a exigir salários mais elevados aos novos empregadores enquanto podem, porque há menos possibilidades de promoção.

Mais trabalhadores procuram novos empregos do que durante a Grande Demissão

O mercado de trabalho tornou-se agora concentrado em desafios, à medida que mais pessoas procuram activamente novos empregos.

O inquérito da Fed mostra que 30% dos dent afirmaram estar à procura de emprego, em comparação com 19% no Verão passado. É o maior número de pessoas à procura de emprego desde 2 de março de 2014, quando 32% dos profissionais procuravam uma saída.

Durante a pandemia de Março de 2021, 4 milhões de cidadãos dos EUA abandonaram os seus empregos, enquanto 20% das pessoas no inquérito da Fed procuravam novos locais de trabalho.

Os trabalhadores estão actualmente a mudar de emprego a uma taxa recorde de 7,1%. Em comparação com a Grande Demissão, apenas menos de 5% dos trabalhadores mudaram para novas empresas.

Um sistema passo a passo para lançar sua carreira na Web3 e conseguir empregos criptográficos com altos salários em 90 dias.