Brasil puede ser el siguiente en la fila para legalizar los pagos salariales en Bitcoin, después de que el Congreso Nacional recibió un proyecto de ley por la mudanza. Según los informes, el Congreso recibió un proyecto de ley que permitirá a los empleados tomar sus salarios y otras remuneraciones en Bitcoin y otros activos digitales.
El proyecto de ley fue escrito y presentado por el destacado político Luiz Philippe de Orleans-Braganza. En el proyecto de ley, solicitó que el Congreso Nacional analizara la idea de regular el pago de los salarios en los activos digitales. "Regulación del pago de salarios, remuneraciones y beneficios laborales con el uso de activos virtuales", dice un extracto de la factura.
De acuerdo con el modo habitual de aprobar facturas en Brasil, primero se someterá a un análisis dentro de la Cámara de Diputados. Si se aprueba, con la mayoría en el plenario, se enviará al Senado federal para su evaluación. Según la legislación brasileña, la Ley No. 14,478/2022 aborda Bitcoin y otros activos digitales como 'activos virtuales', lo que significa que la nueva propuesta utilizará la misma terminología para regular las actividades laborales.
En el proyecto de ley, Philippe mencionó que las empresas deben proporcionar declaraciones de pago detalladas y ofrecer educación financiera a los trabajadores que desean recaudar sus salarios en activos digitales. Agregó que necesitan cubrir conceptos como la volatilidad del mercado y la seguridad de las transacciones. El proyecto también garantiza que los cargos de trabajo laboral y de la Seguridad Social se calculen en función del valor total de la remuneración expresado en REAIS.
Según los medios de comunicación locales Livecoins , Philippe presentó el proyecto de ley al Congreso Nacional el 14 de marzo, pidiendo a los legisladores que efectúen un cambio de regla. Según su propuesta, los trabajadores deberían poder recolectar al menos el 50% de sus salarios y otros derechos en Bitcoin y otros activos digitales si lo desean.
En particular, el proyecto de ley no hace cumplir la aceptación Bitcoin , sino que proporciona un respaldo legal para que losdenttrabajen en el país que prefieren la exposición a la tecnología cada vez mayor. Según el proyecto de ley, los pagos en activos digitales deberían ocurrir después de un acuerdo entre el trabajador y el empleador. Esto significa que ambas partes pueden decidir rescindir el uso del método de pago a voluntad.
Una parte interesante del proyecto de ley mencionó que el 50% del proyecto de ley debería permanecer en el verdadero brasileño para mantener la utilidad de la moneda del país. Sin embargo, de acuerdo con la ley supervisada por el Banco Central Brasileño, el proyecto de ley no se aplicará a los trabajadores independientes, expatriados o trabajadores independientes. Esto podría deberse principalmente al hecho de que se les permite elegir cómo se les paga por sus servicios, y la mayoría de ellos a menudo toman criptografía.
Según Philippe, el proyecto de ley ayudará a Brasil a mejorar su estado como un centro de activos digitales globales a medida que los países de todo el mundo continúen presionando para la adopción de la tecnología. Mencionó que otra ventaja es que entract inversiones extranjeras en el país, dando a los empleados la libertad de decidir qué opciones quieren recibir sus derechos laborales.
Mientras tanto, la propuesta representa un movimiento amistoso más amplio hacia los activos digitales en Brasil . El país sudamericano se enorgullece de su claro marco regulatorio que ha proporcionado un entorno seguro y seguro para individuos y empresas en el espacio criptográfico. Por ejemplo, el popular intercambio de criptoes Binance anunció una expansión en Brasil a principios de este año, convirtiéndose en el primer intercambio en recibir una licencia de corredor.
En particular, Brasil no es el primer país en considerar este enfoque, con un legislador de Argentina que presenta la misma propuesta en 2021. Según el autor de The Bill, Jose Luis Ramon, la iniciativa ayudaría a los empleados a preservar su poder adquisitivo al tiempo que aumenta su independencia financiera.
“Presenté un proyecto de ley para que los trabajadores tengan la opción de recibir su salario completo o parcial en Bitcoin u otra criptografía. La idea es que puedan fortalecer su autonomía y conservar el poder adquisitivo de su remuneración ”, dijo en ese momento.
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