Las aperturas de trabajo de Jan US aumentaron, lo que indica una demanda constante de trabajadores en medio de los recortes de dogadas

Las aperturas de empleo en los Estados Unidos aumentaron en enero para atender una demanda constante de trabajadores, incluso cuando se espera que los despidos federales vinculados al Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) entren en vigencia en los próximos meses.

Según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicadas el martes, los puestos disponibles subieron a 7.74 millones de 7.51 millones revisados ​​en diciembre. La cifra superó la estimación mediana de los economistas de 7,6 millones, lo que demuestra la resistencia de la economía laboral de los Estados Unidos.

El informe, parte de la encuesta mensual de empleo y la encuesta de facturación laboral del Departamento de Trabajo, también mostró que los despidos disminuyeron ligeramente, mientras que el número de estadounidenses renunció voluntariamente a sus trabajos.

Recortes de la fuerza laboral federal aún no ha afectado el mercado laboral 

Las aperturas de empleo aumentaron en múltiples sectores, incluidos bienes raíces, atención médica, fabricación y construcción. Sin embargo, los registros de trabajo del gobierno federal cayeron a 135,000 de 138,000 en diciembre, una disminución probablemente proveniente de los efectos de los recortes ordenados por el multimillonario Elon Musk, bajo la autoridad deldent estadounidense Donald Trump.

La agencia, establecida bajo la administración del Presi dent Trump, tiene la vista centrada en reducir el empleo federal. Pero su impacto en los datos laborales no fue completamente "sentido" en el informe del mercado . Algunos analistas esperan que los despidos aparecerán más profundamente en los datos de febrero, programados para su lanzamiento el 1 de abril.

" Estos datos de enero incluyeron solo los primeros días de los despidos inspirados en Dogle de trabajadores federales ", comentó Carol Weinberg y Mary Chen de economía de alta frecuencia. “ No hay evidencia de despidos del gobierno federal en este informe. Eso no significa que los recortes de empleo a gran escala no serán una característica importante del informe de febrero ".

El mercado laboral se mantiene estable, pero aún quedan temores sobre los recortes de empleo

Según los datos laborales, hay una tendencia a la baja en las aperturas de trabajo en los últimos tres años, pero las vacantes permanecen por encima de los promedios previos a la pandemia. La tasa de contratación no cambió en enero, y la tasa de despidos bajó al 1%, la más baja desde junio, lo que podría significar que hay un equilibrio limitado de contratación limitada en la economía de los Estados Unidos.

Las llamadas "tasas de dejar de fumar", o renuncias , subieron al 2.1%, el nivel más alto desde julio, dando un giro lento de la disminución constante observada desde 2022.

Aún así, las actualizaciones más recientes de los signos de hechizos de un mercado laboral que ablandan, con reclamos de desempleo que aumentan a un máximo de casi tres años a fines de febrero, y el último informe de empleos mostró que la tasa de desempleo se aceleró hacia arriba en un 4,1%.

La relación entre las vacantes de empleo para los trabajadores desempleados, una información que la Fed usará para tomar decisiones de reducción de tasas de interés, se mantuvo estable en 1.1. Todavía está por encima de los niveles pre-pandémicos, pero la relación ha disminuido de su pico de 2 a 1 en 2022, lo que significa que los números de demanda de trabajo se han enfriado en los últimos tres años.

La Reserva Federal mantiene una postura cautelosa

Las últimas cifras del mercado laboral podrían dejar de convencer a la Reserva Federal de reducir su tasa de interés de referencia durante su próxima reunión de política el 19 de marzo. La tasa, actualmente establecida entre 4.25% y 4.50%, se ha mantenido estable desde enero.

Las expectativas del mercado para un recorte de tasas de interés en la próxima reunión del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) son bajas, con la herramienta CME FedWatch que coloca la probabilidad de solo 3%. 

En una conferencia de prensa en Chicago el 7 de marzo, el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que las lecturas recientes de inflación aún están por encima del objetivo de la Fed del 2%, a pesar de que la inflación generalmente ha disminuido.

“ Muchos indicadores muestran que el mercado laboral es sólido y ampliamente en equilibrio. Si la inflación no está en el nivel objetivo del FOMC y el mercado laboral sigue siendo robusto, entonces el FOMC puede no estar inclinado a reducir las tasas ”, comentó Powell.

Desde septiembre de 2024, el banco central ha reducido su tasa de política en 100 puntos básicos después de un ciclo de ajuste prolongado en 2022 y 2023 que vio aumentar las tasas de interés en 5.25 puntos porcentuales para asumir riesgos de inflación.

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