El sistema de IA de Doge podría decidir el destino de los trabajadores federales de los Estados Unidos
El sábado 22 de febrero, la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos (OPM) encabezada por Musk, envió correos electrónicos a los empleados federales pidiéndoles que informen sus logros de la semana pasada. Según informes más recientes, la OPM utilizará AI para evaluar las respuestas de los empleados.
Según NBC News , el dux de Elon Musk está utilizando AI para determinar la utilidad de los trabajadores federales en función de sus tareas semanales. Las respuestas se alimentarán en un modelo de lenguaje grande (LLM), un sistema de IA avanzado capaz de comprender datos textuales grandes.
Antes de enviar los correos electrónicos, Musk publicó en X, “Todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando lo que hicieron la semana pasada. No responder se tomará como una renuncia ".
Consistente con Presi dent @realDonaldTrump , todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando lo que hicieron la semana pasada.
— Elon Musk (@elonmusk) 22 de febrero de 2025
No responder se tomará como renuncia.
El correo electrónico pidió a los empleados que explicaran lo que "lograron la semana pasada" en 5 puntos de bala. También mencionó no "enviar información, enlaces o archivos adjuntos clasificados". El correo electrónico en sí no contenía una advertencia de terminación o renuncia, pero se estableció una fecha límite para el lunes a las 11:59 pm EST.
La declaración del presidente de la Cámara de Representantes, Mike Johnson, alabando los esfuerzos de Musk también parece confirmar que Dege ha empleado sistemas de IA.
En un evento del lunes organizado por el grupo de defensa, "Americans for Prosperity", Mike Johnson dijo: "Elon ha descifrado el código. Ahora está dentro de las agencias. Ha creado estos algoritmos que se arrastran constantemente a través de los datos. Y como me dijo en su oficina, los datos no se encuentran. Podremos obtener la información. Podremos transformar la forma en que trabaja el gobierno federal al final de esto, y esa es una perspectiva muy emocionante ".
El manejo de los datos e información del gobierno de Musk y Doge se ha convertido en un problema entre los críticos. Los demandantes han argumentado en varias demandas que Dege está pasando por alto las leyes y reglas sobre datos y privacidad.
OPM dice que una respuesta es voluntaria, pero Musk se mantiene inflexible sobre la terminación
El lunes, el Departamento de Justicia envió un correo electrónico a su fuerza laboral para aclarar la confusión que rodea las terminaciones y renuncias. Declaró que durante la reunión con el Consejo de Oficiales de Capital Humano Jefe de Interagencia, OPM aclaró que ignorar el correo electrónico no conduciría a la renunciamatic a pesar de la advertencia de Elon Musk en X.
En otra publicación X el lunes, Musk dijo que "tantos fallaron incluso esa prueba inanida", mostrando "incompetencia y desprecio por cómo se gastan sus impuestos", incluso si el requisito era solo "escribir algunas palabras y presionar enviar".
En otra publicación más, agregó: "Sujeto a la discreción deldent, se les dará otra oportunidad". Nuevamente advirtió sobre la terminación en caso de que no hay respuesta.
Sujeto a la discreción del presible dent se les dará otra oportunidad.
— Elon Musk (@elonmusk) 25 de febrero de 2025
No responder por segunda vez dará como resultado la terminación. https://t.co/04xzgscxfj
Musk ha enfrentado una reacción violenta de trabajadores, agencias y sindicatos sobre sus amenazas de terminación. A pesar de la reacción violenta, en una reunión del lunes con eldent francés Emmanuel Macron, eldent Donald Trump dijo "fue genial" y apreció la amenaza de Musk como un movimiento genio.
Trump dijo: "Tenemos personas que no se presentan a trabajar, y nadie sabe si trabajan para el gobierno, así que haciendo la pregunta" Cuéntanos qué hiciste esta semana ", está diciendo," ¿estás realmente trabajando? ? "
Él dijo: "Si la gente no responde, es muy posible que no haya tal persona o que no estén funcionando". Agregó que "mucha gente no responde porque ni siquiera existen".
Algunos sindicatos y grupos ya han criticado los despidos masivos de los trabajadores de Trump en períodos de libertad condicional como una práctica ilegal.
El abogado, Norm Eisen, compartió una declaración en nombre de los demandantes. Él dijo: "Los disparos masivos ordenados por OPM son ilegales y traicionan la confianza de innumerables empleados federales". Llamó al reciente correo electrónico como una "demanda detron", y dijo que los empleados de la Fed pidieron justificarse "en enumerar cinco logros solo agrega insulto a la lesión". Eisen dijo que eso es contra la ley.
Las agencias que apoyan a Trump han dicho a sus empleados que ignoren el correo electrónico
Musk tiene la intención de ejecutar las instrucciones de Trump para reducir la fuerza laboral federal en un 10%. Algunas agencias encabezadas por los partidarios de Trump pidieron a sus empleados que ignoraran el correo electrónico.
NBC informó que a los empleados del Departamento de Justicia se les dijo el lunes que no necesitan responder al correo electrónico dada la "naturaleza sensible del trabajo del departamento". Para aquellos que ya han escrito, "no se necesita más acción", dijo Jolene Ann Lauria, Fiscal General Asistente de Administración.
Kash Patel , el director del FBI, también les dijo a los empleados que "pausen cualquier respuesta" al correo electrónico. Dijo que la Oficina Federal revisaría el trabajo de los empleados dent . Además, las instrucciones exactas para ignorar el correo electrónico se compartieron con los empleados del Departamento de Estado, los Institutos Nacionales de Salud, el Departamento de Defensa, la Agencia de Seguridad Nacional y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional.
Los empleados del Departamento de Agricultura también recibieron un correo electrónico no firmado que indica que la respuesta es "voluntaria y no requerida".
El portavoz del Distrito Norte de Illinois compartió que el juez principal del tribunal dijo a los empleados: "Somos empleados judiciales, y nuestras políticas y procedimientos están gobernados por la Conferencia Judicial de los Estados Unidos y nuestros manuales de recursos humanos locales". También se les dijo a los trabajadores del Distrito Sur de Nueva York que no respondiera al correo electrónico.
Algunas agencias están respondiendo al correo electrónico con precaución
La Agencia de Protección Ambiental compartió muestras para una respuesta "como empatía por su personal", según un empleado de la agencia.
Si bien el departamento de salud y servicios humanos inicialmente les dijo a sus empleados que respondieran al correo electrónico antes de la fecha límite, luego informó a sus empleados sobre la nueva orientación de OPM y advirtió que la información que comparten sería "leída por actores extranjeros malignos".
El Departamento de Transporte permitió a los empleados enviar sus respuestas al correo electrónico de OPM con cinco puntos de bala sin ninguna información clasificada. Un paso por delante, el Secretario del Departamento de Transporte de los Estados Unidos, Sean Duffy, publicó los logros de su semana anterior como puntos de bala en X.
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